Ontslag op staande voet

Na een woede-uitbarsting op het werk was ontslag op staande voet onder de gegeven omstandigheden toch een te zware sanctie. Hiermee wordt opnieuw duidelijk dat met dit zware middel zorgvuldig omgegaan moet worden. Lees hier de volledige uitspraak.

Overweegt u een werknemer te ontslaan of wordt u ontslagen? Neem dan contact op met Meesters van zaken via de button hieronder.

Contact

 

Deel dit bericht op .....Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Google+
Google+
Email this to someone
email