Ontslag op staande voet blijft risicovol

Het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens ziekte levert niet altijd een reden op voor ontslag op staande voet. Zie deze uitspraak van de kantonrechter in Lelystad. Beslist werd dat het thuis verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens volledige arbeidsongeschiktheid geen grond voor ontslag op staande voet was.

Bezint voor u begint

Overweegt u om een werknemer te ontslaan of bent u (op staande voet) ontslagen, neem dan contact op met Meesters van zaken voor advies.

Deel dit bericht op .....Share on LinkedInShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someone